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少收一文件…她被錄取又火速「失業」 公司:人資打錯電話

一名女網友錄取一間公司,未料報到時被告知根本未錄取。圖/ingimage
一名女網友錄取一間公司,未料報到時被告知根本未錄取。圖/ingimage

「正式錄取通知書」是指公司的人力資源部門(人資)或是用人單位向求職者所寄出的聘僱邀約信件,一名女網友發文抱怨,她面試後順利錄取一間公司,未料報到時被告知根本未錄取,是人資電話「打錯」求職者,讓她感到相當無奈,於是發文求助:「現在我剛就業即失業了,我該怎麼辦?」

一名女網友在Dcard發文,表示她身為應屆畢業生,滿心歡喜剛找到一份工作,但最後卻是莫名失業。原PO表示,一間她投履歷的公司,看起來薪資福利都還蠻好的,但不是透過求職軟體聯絡面試,反而用「信箱」發給她面試通知。

原PO表示,她去面試時,過程中都還蠻愉快的,公司後續有打電話說「錄取」,她有問可不可以發簡訊或者寄電子郵件通知錄取,但公司卻說不用「又沒關係」。結果原PO報到入職時,公司才說她根本沒錄取,她說人資有電話聯絡過,但公司根本不買單,人資又跟她道歉說「打錯」求職者。

原PO無奈地表示,人資打電話時名字又沒講錯,到底是哪裡打錯了呢?現在她剛就業就失業了,也因為這間公司,把其他錄取通知都拒絕了,「到底該怎麼辦?」

此文一出,不少網友建議還是要收「正式錄取通知」,「1、一定還是要正式錄取通知信。2、繼續面試工作當學到教訓」、「還是要有文字通知,如果公司表示沒有這個步驟,妳就可以考慮是否真的要去,因為有制度的公司一定都會有」、「身為人資,後面錄取不給offer的公司一定是不行的,但是面試通知透過Email寄出對我們來說很常見欸」。

也有網友提供建議,鼓勵原PO繼續投履歷,「這間就別去了,把之前有錄取過妳的公司找出來,檢視原職缺是持續否有開放,重新投履歷,被問這件事時就找個理由帶過去」、「多投幾間」、「我之前也待業過一年,剛上岸不久,真的會承受鄰居和親朋好友的指指點點和沒錢的壓力,修改履歷也有一些收穫」。

人資 求職 職場

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