吳思瑤主張公務員增心理假 人事長支持:和銓敘部研議
民進黨立委吳思瑤今天提出公務員應增加心理假,當公務員心理或精神不適,致工作有困難者,每月得請心理健康假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,不減薪。行政院人事長蘇俊榮表示支持,將與銓敘部研議修改請假規則。
國民黨前立委廖國棟曾在2018年提出修正「公務員服務法」,公務員心理或精神不適,致工作有困難者,每月得請心理健康假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。吳思瑤認同修法,但不應減薪,她將提出修法版本。
蘇俊榮表示,這個倡議非常好,他會和銓敘部研議修改請假規則。另外,銓敘部辭職原因調查作業較籠統,蘇俊榮認為應更細緻,他也會和銓敘部溝通。
吳思瑤上午在立法院司法法制委員會質詢指出,民進黨執政後公務員三次調薪,調幅創近15年最高,好待遇卻留不住人,根據銓敘部統計,公務員離職從2019年1994人,2022年攀升到2496人,辭職原因以個人因素88.22%最多,其次是工作因素4.17%、管理因素2.12%。
北市府27歲女科員去年底墜樓死亡,總統府發生駐衛憲兵自戕。根據統計,近11年公務員自殺案件都達到雙位數,2022年、2023年都達到22人。
吳思瑤表示,行政院人事行政總處2013年訂定行政院所屬及地方機關學校員工協助方案,各部會執行缺乏管考。以教育部為例,教育部近年從法規、組織、經費,三管齊下,例如教師免費心理諮商,今年從原先補助地方政府650萬元,提高到6000萬元。
司法院推出心理健康關懷方案,2019年推動至今,截至去年底員工使用心理諮商次數,已有729人次,每人每次補助2500元心理諮商,每人每年最高可到八次。
吳思瑤過去推動大學心理健康假,43間大專院校上路,包含台大、中山、師大等;今年3月開始,高中職將試辦。她主張修正公務員服務法,增加心裡假。
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