台積電高層異動 2月早有端倪
台積電(2330)昨(19)日宣布董事長劉德音將退休,引起業界熱議。事實上,今年2月台積電董事會一系列委員會規畫已透露端倪,當時相關訊息被視為冷門,惟長期投資者已嗅到不尋常的跡象,也反映台積電對高階人才接班梯隊布局早有準備。
業界認為,台積電已是全球半導體業巨擘,大型決策流程與公司治理很難「一人說了算」,董事會決策也必須更靈活且兼顧ESG,特別是今年2月董事會增設「提名及公司治理暨永續委員會」最關鍵,是台積電朝全面永續管理邁進的重要基石。
台積電在宣布董事會設立「提名及公司治理暨永續委員會」時說明,該委員會主要是為強化董事選任機制,建構多元化及專業化的董事成員,並參考國際做法。
台積電特別在當時的ESG電子報提到,董事會通過設立「提名及公司治理暨永續委員會」,除了向董事會推薦獨立董事候選人等職能外,並定期檢視台積公司的公司治理及永續發展政策,健全公司治理架構,為永續發展奠定基礎。
台積電已陸續於2002年及2003年主動設立審計委員會與薪酬委員會,並在今年2月變更「審計委員會」名稱為「審計暨風險委員會」、變更「薪酬委員會」名為「薪酬暨人才發展委員會」,以及設立「提名及公司治理暨永續委員會」。各委員會協助董事會履行其職責,並定期向董事會報告。
台積電強調,公司堅持營運透明,注重股東權益,並相信健全及有效率的董事會是優良公司治理的基礎。
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言