鼓勵青年就業釋5千職缺「先僱後訓」最高補助5萬4

畢業求職季來臨，為鼓勵青年就業，勞動部雙管齊下，除了推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，發給就業獎勵金、尋職津貼等，最高可以拿到4萬5000元外，「青年就業旗艦計畫」則補助企業訓練費用，鼓勵企業「先僱後訓」，光是雲嘉南地區就有包括亞洲航空、生達化學、光洋應用材料科技、台南晶英酒店等近600家廠商加入，釋出超過5000個職缺。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟說，投資青年就業方案第二期中，「青年就業旗艦計畫」專為15到29歲青年量身打造職場工作崗位訓練計畫，採用先僱後訓的訓練方式，由資深員工教導新進青年，透過邊做邊學，先適應環境再熟悉工作內容以盡快提升職能。

劉邦棟表示，從7月1日起，企業只要提供15到29歲青年「先僱後訓」的工作機會，前3個月勞動部將補助企業每人每月1萬2000元，如該職缺薪資每月在3萬4000元以上，第4個月到第6個月，再加碼補助企業每人每月6000元，也就是說前半年企業最多可獲得5萬4000元補助。

參加青年就業計畫已經有3年時間的東捷科技，其間任用近20位青年，留任率達到9成，人資部管理師許舒琳說，人員適應良好，也減少企業教育訓練成本，成效相當好，未來會繼續申請計畫並開放職缺，26歲的張智超擔任東捷科技程控工程師，他透過該計畫進入公司，在職場前輩指導下，很快進入狀況，目前已經能負責專案、獨當一面。

勞發署雲嘉南分署推動青年就業旗艦計畫，在雲嘉南地區有近600家企業申請參與，提供超過5000個職缺，詳情可上分署官網或撥06-6985945轉1313洽詢。