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攜程砸10億催生 員工生1胎就獎5萬
中國旅遊平台攜程集團30日宣布推出員工生育補貼,自今年7月1日起,員工每生育一胎將獲每年1萬元人民幣(約1378美元)的現金補貼,可以一直領到孩子滿5歲,全球員工只要入職滿3年,不分性別皆享福利。目前初估,未來將支出10億人民幣(約1.3億美元)生育補貼。
綜合觀察者網、澎湃新聞報導,攜程機票服務部員工胡俊表示,他的妻子預定於7月初生產,對於將成為第一批領導生育補貼的員工之一,他感到相當驚喜,「全家都對即將到來的孩子充滿期待並且做好了準備,沒想到公司也直接給到了5萬元的大紅包」。
第一財經報導指,2017年至2022年,中國出生人口已連續六年下降,而造成生育率低的重要因素,正是因為生育成本居高不下。
報導引用智庫統計數據指出,在中國把一個孩子從0歲撫養到18歲成年所花費的成本平均為48.5萬元(約6.6萬美元),相當於中國人均GDP的6.9倍。而這一數據是德國的近兩倍,是澳洲的三倍多。
攜程集團董事會主席梁建章表示,自己一直建議政府給有孩子,尤其是多孩的家庭發錢,從而降低家庭的生育成本,幫助更多年輕人完成生育多個孩子的願望。他並強調,企業也可以在自身能力範圍內發揮作用,為社會凝聚共識構建一個良好的生育氛圍。
事實上,攜程集團自2015年12月起便開始補貼員工生育,每年平均投入800萬元以激勵員工,內容包含發布了孕期交通費、生育禮金和生育醫療補貼等福利,並在此後陸續增加了孕婦躺椅、輔助生育以及母嬰室等。
據報導,統計顯示,將去年數據與2015年對比,該公司員工年新生兒家庭占比增長147%,其中二胎佔比更增長329%。
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