退休金算盤/勞保年金調升 66萬人領紅包
近年物價飆漲,為避免勞工退休金被物價上漲吃掉,影響老年生活經濟,勞保局日前已公告,2011、2012、2016、2017、2018年等五個年度請領的勞保老年年金,自今年5月起調升,並將於6月29日入帳,約有66萬名退休勞工受惠。至於退休公教人員退撫給與今年暫不調整。
勞保年金設有隨物價調整機制。依勞保條例規定,當消費者物價指數(CPI)累計成長率達5%時就會調整勞保年金給付金額,而且,CPI累計漲多少,老年年金就調多少;一旦調升後,自該年度重新計算累計CPI成長率,直到累計CPI年增率超過5%,才會再次啟動調升機制。
主計總處統計顯示,去(2022)年全年CPI年增率為2.95%,創14年來新高,因此包括2011年、2012年、2016年、2017年、2018年等五個年度請領勞保老年年金,加計去年CPI增幅,累計幅度將超過5%。其中2011、2016年調幅為7.4%,創下2009年勞保年金開辦以來,老年給付最高調幅,反映近年物價上漲之兇猛。
勞保局普通事故給付組長劉秀玲說,勞保局日前已公告,今年核定2011、2012、2016、2017、2018年等五個年度的勞保年金請領者,經計算至去年止,CPI累計成長率分別為7.4%、5.31%、7.4%、6.74%、5.31%,已達法定調整標準5%,因此目前正在領取勞保年金給付者,依法將自5月起調高年金金額。此外,老年年金、失能年金及遺屬年金也會一併調升。
她表示,這次調整初估約66萬人受惠,推估平均每人每月可多領1,100元,實際狀況將依不同年度調幅、與勞工投保金額而有所不同。
上述五年度領取勞保老年年金是自5月調升,將於6月29日入帳。劉秀玲說明,屆時退休勞工會在帳面上看到兩筆金額入帳,一筆是原本請領金額,另一筆則是調升後的加發金額,後面會備註「物價指數調整」,至7月兩筆金額才合併計算成一筆顯示。
勞工退休後領取的勞保老年年金,當CPI增幅累計超過5%,就會按實際累計幅度調升。例如,A勞工於2011年退休,請領勞保老年年金,每月領取2萬元;因物價成長曾一度累計超過5%,於2017年5月調升5.1%,改領取21,020元;而到2022年底累計CPI上漲率達7.4%,自2023年5月改核發22,575元。
近兩年因全球通膨,物價飛漲,勞保局大規模進行調整退休勞工的勞保年金。依規定,去年5月已調升五個年度請領勞保年金,約有49.2萬人受惠;今年5月還會調升五個年度,預計受惠人數更多達66萬人。
至於退休公教人員退撫給與,亦有隨物價指數累計成長率達5%調整機制。惟根據規定,惟退撫給與調幅,是由考試院會同行政院,考量國家經濟環境、政府財政與退撫基金準備率定之,並非實際反映物價累計增幅。
去年7月1日退休公教人員定期退撫給與給付金額已調高2%,調升後,將重新起算的物價指數累計成長率。換言之,今年不會調升退撫給與給付金額。考試院表示,後續如與2022年度的CPI年增率累計計算達到5%時,將立即依「退撫法」規定執行定期退撫給與給付金額的調整程序。
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